Chargé de Développement territorial

En tant que Chargé(e) de Développement Territorial, vous serez un acteur clé dans l’expansion et la promotion des activités de la Fondation Saint Jean de Dieu sur le territoire Grand Ouest.

Le territoire Grand Ouest regroupe les 3 régions suivantes : les Pays de la Loire, la Nouvelle-Aquitaine et Centre Val de Loire.

Le Chargé(e) de Développement Territorial joue un rôle essentiel dans la réalisation de la mission de la Fondation Saint Jean de Dieu en élargissant son influence et en renforçant son impact sur le terrain.

En développant des partenariats stratégiques, en mobilisant les ressources locales et en promouvant les programmes de la Fondation, ce poste contribue directement à la réalisation de notre vision d’une société plus inclusive, solidaire et équitable pour tous.

À propos de la Fondation :

La Fondation Saint Jean de Dieu est une organisation à but non lucratif dédiée à l’accompagnement et au soutien des personnes en situation de précarité, de handicap et de vulnérabilité.

Depuis des décennies, nous œuvrons avec passion et engagement pour offrir des services de qualité et des solutions innovantes à ceux qui en ont le plus besoin. Dans le cadre de notre mission, nous cherchons un(e) Chargé(e) de Développement Territorial pour renforcer notre équipe dynamique.

Riches d’un héritage de plus de 400 ans, nos équipes incarnent chaque jour l’hospitalité selon le style Saint Jean de Dieu. C’est ainsi que nous innovons pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui ! Nous sommes résolument modernes dans notre culture projets et notre manière de travailler ensemble, en pluridisciplinarité.

Nos actions sont guidées par nos valeurs fondamentales d’Hospitalité, de Respect, de Responsabilité, de Qualité et de Spiritualité. En nous appuyant sur nos valeurs fondamentales et notre héritage, nous sommes déterminés à bâtir un avenir où chaque personne bénéficie de l’accueil chaleureux et de l’accompagnement bienveillant qui font la signature de la Fondation Saint Jean de Dieu.

Notre stratégie de développement :

La Fondation Saint Jean de Dieu embrasse une vision ambitieuse : celle de propager son action dans les territoires où elle est déjà implantée, tels que l’Île-de-France, le Grand Ouest et le Sud-Est, tout en diffusant au-delà de ses murs l’esprit et les pratiques d’hospitalité qui la caractérisent.

Aujourd’hui, notre Fondation s’engage résolument dans un développement axé sur l’innovation et l’expertise. Nous mettons en avant la capacité novatrice de nos établissements, dans le déploiement de dispositifs innovants en France ou à l’étranger, ou de notre expertise reconnue dans les domaines sanitaire, médico-social et social.

Dans cette perspective, nous avons défini une stratégie de développement articulée autour de quatre piliers pour les cinq années à venir : Sécuriser, Approfondir, Transformer, Développer. Nous aspirons à élargir notre champ d’action afin de renforcer notre capacité d’hospitalité et d’étendre les frontières du style Saint Jean de Dieu.

Cette stratégie incarne notre engagement à sécuriser nos bases, à approfondir notre expertise, à transformer nos pratiques pour mieux répondre aux besoins actuels, et à développer de nouvelles initiatives audacieuses.

Description de votre poste :

En tant que Chargé(e) de Développement Territorial, vous serez placé(e) sous l’autorité du Directeur du Territoire d’Anjou et en lien direct avec les directeurs d’établissements et leurs équipes.

Votre rôle consistera à appuyer ces directions dans leurs missions de développement, en identifiant les opportunités, en mobilisant les ressources nécessaires et en coordonnant les actions sur le terrain.

Dans cette perspective, vous serez en lien constant avec le pôle développement de la fondation et les autres chargés de Développement de Territoires de la Fondation. Cette collaboration étroite permettra de mutualiser les expertises, d’échanger les bonnes pratiques et de renforcer l’impact de nos actions sur le territoire. Vous contribuerez à créer cette dynamique d’échange et de partage d’expériences entre les différentes régions.

De plus, vous pourrez être amené(e) à apporter un appui et un soutien auprès des établissements en cas de besoin sur des aspects plus opérationnels, garantissant ainsi une mise en œuvre efficace et harmonieuse des projets de développement.

Enfin, la Responsable Développement et Innovation au siège sera garante de la coordination et de l’animation du réseau des chargé(e)s de Développement, dont vous ferez partie. Cette coordination assurera une cohérence et une synergie dans les actions menées à l’échelle nationale, renforçant ainsi l’impact et la visibilité de la Fondation Saint Jean de Dieu sur l’ensemble du territoire Grand Ouest.

Vos missions principales :

Vos missions dynamiques et collaboratives seront essentielles pour assurer la croissance et la pérennité de nos actions. Elles incarnent notre engagement à être des acteurs proactifs et engagés dans la réalisation de notre mission.

Voici ce que nous vous proposer de réaliser :

• Prospection visionnaire : Être à l’affût des opportunités de développement en menant une veille proactive des appels à projets, et les diffuser, les suivre et les soutenir pour dynamiser le territoire.
• Analyse ciblée : Identifier les besoins spécifiques des territoires et dresser une cartographie des acteurs locaux pour mieux orienter nos actions.
• Innovation concrète : Apporter un soutien précieux aux établissements pour concrétiser des projets novateurs qui servent au mieux les personnes accompagnées et soignées.
• Lien constructif : Participer activement aux projets de rapprochement d’établissements ou de structures, renforçant ainsi notre réseau et notre impact sur le terrain.
• Recherche de fonds : Contribuer à l’identification de sources de financement et à la valorisation des projets, en recherchant et en instruisant les dossiers de subventions publiques et privées.
• Rayonnement et représentation : Participer aux échanges et représentations de la Fondation auprès des acteurs et fédérations locaux, nationaux et européens, contribuant ainsi à notre visibilité et à notre influence.
• Réflexion constructive : Contribuer aux réflexions au niveau national et européen sur le développement, en participant à des groupes de réflexion et en organisant des déplacements pour découvrir des innovations.
• Collaboration active : Participer aux échanges et aux réflexions en lien avec le Pôle Développement et les homologues des autres territoires, favorisant ainsi la collaboration et le partage de bonnes pratiques.
• Communication efficace : Contribuer à la communication et à la visibilité des projets en travaillant en étroite collaboration avec le Pôle Communication de la Fondation, et en préparant des rencontres engageantes avec nos partenaires.

Profil que nous recherchons pour ce poste de Cadre :

• Titulaire d’une formation supérieure de niveau BAC+5, idéalement avec un Master 2 en gestion des établissements de santé ou médico-sociaux, en droit de la santé, ou vous êtes Inspecteur des Affaires Sanitaires et Sociales. Une formation en école de commerce ou équivalent serait également appréciée.
• Vous êtes profondément engagé(e) et vous adhérez aux valeurs de la Fondation.
• Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et de communication.
• Votre capacité d’analyse et de synthèse est reconnue, tout comme votre ouverture d’esprit et votre curiosité.
• Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de l’animation.
• Vous êtes capable de mener à bien des projets transverses et de prendre des initiatives, de travailler de manière autonome, tout en étant un membre efficace d’une équipe multidisciplinaire.
• Vous savez fédérer autour d’une idée commune pour faire avancer les projets.

Les connaissances et compétences que nous visons pour ce poste :

• Connaissance et une expérience significative du secteur sanitaire et médico-social, ainsi que de sa réglementation
• Connaissance du tissu socio-économique et des enjeux locaux du territoire assigné serait un atout.
• Maîtrise des outils Microsoft Office
• Le permis B est exigé pour ce poste.

Précisions et raisons complémentaires de nous rejoindre :

• Ce poste est basé en Pays de la Loire, avec une présence centrale sur le territoire concerné. Des déplacements sont à prévoir sur les trois régions ainsi qu’au siège de la Fondation à Paris.
• Mise à disposition d’un véhicule
• Poste à pourvoir dès que possible
• Rémunération selon CCN 51 FEHAP et profil du candidat
• Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail active et paritaire
• Engagement RSE
• Télétravail partiel possible
• Complémentaire santé prise en charge à 60% par l’employeur et couvrant à 92% les frais de santé pour la personne et sa famille
• Dispositifs d’accompagnement Action Logement
• Avantages CSE /Accord de mobilité

Si vous aspirez à vous engager dans une Fondation dynamique qui opère dans tous les champs du secteur de la santé, du médico-social et social, et si vous êtes passionné(e) par la promotion du bien-être social, que vous souhaitez contribuer à un changement positif dans votre territoire, alors rejoignez-nous à la Fondation Saint Jean de Dieu et aidez-nous à faire une différence dans la vie des personnes les plus vulnérables.

Et si vous n’étiez pas encore complètement convaincu de nous rejoindre, sachez qu’à la Fondation Saint Jean de Dieu, nous croyons en une culture d’entreprise inclusive et collaborative, où chaque membre de notre équipe est valorisé et respecté.

Nos valeurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous encourageons la diversité des perspectives, des parcours et des expériences, car nous croyons que c’est là que réside la richesse de notre organisation.

En tant que Chargé de développement Territorial, vous serez pleinement intégré(e) dans cette culture, avec l’opportunité de contribuer à un environnement de travail dynamique et enrichissant.

 

Contacts pour plus d’information et candidature

Mme Camille KANG

Responsable de Développement et Innovation

Siège de la Fondation Saint Jean de Dieu

Email :

Tel : 07.57.42.28.46